Einblick(e) in neue Arbeitswelten

Sie interessieren sich für neue Arbeitswelten, wollen aber nicht das „große Fass“ aufmachen?
Sie suchen unverbindliche und unabhängige Einblicke?
Sie wollen verstehen, warum neue Arbeitswelten eine soziale und ökonomische win-win Situation bedeuten, warum  Renditen steigen und mehr Zufriedenheit entsteht?
Sie wollen erfahren, warum neue Arbeitswelten auch mehr Kundenzufriedenheit mich sich bringen?

Das „Schnupperpaket“ für Neukunden bietet genau das!

Es beinhaltet:

  • 1 „Management Insights Diagnostik“
    22 Fragen, Ihre Antworten, dazu Analyse und 1h Feedbackdialog
  • 2 organisationsindividuelle Workshops (je 3 – 4 h)
    in großen oder auch ganz kleinen Gruppen.
    Zum Beispiel* zu: „Konkrete Veränderungen der Arbeitswelt Ihrer Organisation in den nächsten fünf Jahren“ – „Normen, Werte und mentale (Gegen-)Modelle“ – „ Netzwerke und fluide Organisationen“ – „ Work Hacks“ – „ Change erfolgreicher gestalten“ – „Innovation mit, für und durch alle“
  • 3 organisationsindividuelle Impulsdialoge (je 1,5 – 2h)
    in großen oder kleinen Gruppen oder auch als Management-Coaching/Mentoring.
    Zum Beispiel* zu: „Rolle und Chancen von Führung & Leadership“ – „Klassische und moderne Organisationsformen, Systemtheorie & Selbstorganisation“ – „Komplexität (aka VUCA) und die besonderer Bedeutung dynamischer Fähigkeiten“ – „Klassische und neue Modelle der Zusammenarbeit und deren Auswirkungen“ – „Change, verändert/nd gedacht“ – „Hemmnisse identifizieren: Läuft alles super!?“

*)  Oder einem anderen Thema aus dem Kontext Management- Führungs- und Organisationssysteme, das für Ihr Unternehmen besondere Relevanz besitzt. Wir wählen gemeinsam den für Ihre Organisation geeignetsten Workshop aus. Alle Elemente / Veranstaltungen nach Absprache Online oder On-site.

 

Kurz: Viel Mehr-Wert in einem Paket

 

Zur ersten Kontaktaufnahme senden Sie eine mail an gb@zukunftheute.net oder buchen Sie selbst einen ersten Gesprächstermin im Online Kalender unter: http://termin.zukunftheute.net. first come – first serve.

Für alle Entscheider, die mit einer (Selbst-)Reflexion starten möchten. Beantworten Sie die 22 Fragen der kostenfreien „Management Insights Diagnostik„ und erhalten Sie außergewöhnlich schnell tiefe Einblicke in die Chancen und Hemmnisse Ihrer Organisation.

 

Guido Bosbach ist Inhaber von ZUKUNFTheute und

  • Neo-Generalist im Kontext „neue Arbeitswelten“
  • Experte für Management-, Leadership- und Organisationssysteme und organisationsindividuelle Entwicklungskonzepte
  • einer der einflussreichsten, unabhängigen Blogger zu „zeitgemäßen Arbeitsstrukturen“ im deutschsprachigen Raum
  • Berater für Top-Management, Management und alle die Zukunft gestalten wollen
  • Mentor, Coach, Lehrbeauftragter, Autor, Scrum Master & Mathematiker