Impulse & Keynotes, um ...... den Aufbruch leicht zu machen!
Gespräche & Workshops, um ...... die Basis für Erfolg zu gestalten!
Artikel & Erfahrungen, um ...... zu neuer Erkenntnis zu inspirieren!
Begleitung & Beratung, um ...... den Weg in die Zukunft zu meistern!
Management Evolution & Reframing
Begleitung, Beratung & ZUKUNFTsgestaltung
für Management, Organisationen und Unternehmen
Am Anfang steht nur eine Frage:
Was hält Sie davon ab, in Ihrem Unternehmen optimal (zusammen) zu arbeiten?
Bestmögliche Zusammenarbeit & Wirkung
Nutzung der vorhandenen Potenziale
Zeitgemäße Erneuerung & Metamorphose von Management & Führung
Blog und Bücher
Praxisorientierte Theorie, auf den Punkt, anwendbar
Reflexion & Tiefe mit enormer Bandbreite
Zusammenarbeit an und mit (der) ‚Basis’
Praxistauglich und ‚handfest’
Workshops mit langfristiger Wirkung
Die “Geheimnisse” von guter Zusammenarbeit,
Agilem Management und geeigneter Rahmenbedingungen
Inspirationen, Impulse und Vorträge
- Wohin entwickelt sich unser Unternehmen, unsere Organisationseinheit in den nächsten 3, 5 und 10 Jahren?
- Nutzen wir die vorhandenen Potenziale umfassend und sinnvoll?
- Ist unser Management- & Führungsmodell für den Weg in die Zukunft optimal?
- Könnte uns mehr agile-dynamische Anpassungsfähigkeit auf dem Weg helfen?
- Kennen wir die Trends und absehbaren Entwicklungen und fühlen wir uns bestmöglich vorbereitet?
Bewusste Reflexion ist der entscheidende Schritt, um die Zukunft zu gestalten.
- aktuellstes & zukunftsorientiertes Management-, Führungs- und Organisations-Know-how,
- wegweisende und passgenaue, (organisations)individuelle Entwicklungs- und Zielkonzepte,
- treffsichere Analysen,
- einen wirksamen Methodemmix,
- über 20 Jahre Augenhöhe von SEA- bis C-Level – vom Shopfloor bis zum Vorstandsbüro –
- und im Hintergrund ein starkes, weltweites Partnernetzwerk.
Der weithin sichbare Erfolg meiner Arbeit mit Unternehmen vom kleinen Mittelstand bis zum Konzern?
Neben zufriedenen Kunden, vielfache Auszeichnungen z.B. als “Top Voice”, “HR Influencer”, “B2B Thought Leader”.
Die 3 ersten Schritte:
1) Sie kontaktieren mich und wir reden.
2) Ich begleite Sie einen Tag und schaue mich bei Ihnen um.
3) Ich teile meine Wahrnehmung mit Ihnen,
gebe Hinweise und skizziere einen Weg.
Erst dann entscheiden Sie, ob und wie wir gemeinsam Ihre Zukunft in die Hand nehmen.
Die meisten Unternehmen und Organisationen kämpfen mit den immer gleichen Themen.
Meine Angebote für Ihre Entwicklung von:
zeitgemäßem Management
Für Top-Führungskräfte und Unternehmer/innen.
Mit zeitgemäßem Management den Rahmen für eine erfolgreiche Zukunft gestalten, z.B. durch:
– die Begleitung, Beobachtung und Beratung remote und bei Ihnen vor Ort,
– umfassende Potenzialanalysen, z.B. den Corporate Potential Calculator™,
– Workshops, z.B. deutschlandweit exklusiv zum Management-Model-Canvas™,
zeitgemäßen Organisationen – “corporate co-(re-)creation”
Für Organisationsentwickler und Zukungftsgestalter.
Mit dem zukunftsweisenden und wegbereitenden corporate co-(re-)creation Konzept, die (Weiter-)Entwicklung der Organisation von innern heraus gestalten, z.B. durch:
– die Begleitung, Beobachtung und Beratung remote und bei Ihnen vor Ort,
– den Agile Shift™. Den weltweit bewährten Ansatz, um ihr aktuelles Modell zu analysieren, die Potenziale und Störungen zu decodieren und neue Ansätze zu implementieren,
– Workshops, etwa zu den 6 Elementen und 12 Feedbackschleifen und Reflexionen,
– Blogbeiträge.
zeitgemäßer Führung
Für Führungskräfte und HR-Verantwortliche.
Mit zeitgemäßer Führung den Raum nutzen, um wirksamen Erfolg zu ermöglichen, z.B. durch:
– die Begleitung.Beobachtung und Beratung remote und bei Ihnen vor Ort,
– Analysen des agilen Potentials, z.B. den Agile Capabilities Compass™ oder den DIY-Agile Scan™,
– Workshops und Trainings, z.B. die Zertifizierung zum Agile Supervisor™,
– Selbstlernangbote, z.B. Bücher und die leadawesome Kartensets oder lead42,
– Blogbeiträge und Impulse, wie das Manifest für zeitgemäße Führung.
Viele Führungsteams und Unternehmen haben von den mit mir durchgeführten Agile Scans™ profitiert.
Im AGILITYINSIGHTS.NET haben wir in den vergangenen Jahren mit einen großen Zahl an Unternehmen gearbeitet. Hier eine Auswahl:
Einige meiner Kunden aus meinen anderen Beratungsmandaten und Keynotes finden Sie hier:
Ich bin seit 2016 Lehrbeauftragter an der
Nach-, Vor, Mit- und Weiterdenker für Management, Organisation, Transformation und Führung mit Wirkung.
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Guido Bosbach / ZUKUNFTheute
gb@zukunftheute.net
T +49 (0)228 7076279 | M +49 (0)160 9066 4306
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Veröffentlichungen - Schnellen Zugang zu allen Veröffentlichungen finden Sie im Blog. Darin enthalten sind Tipps, Hinweise und manchmal auch Meinungen zu aktuellen Themen rund um die Zukunft der Zusammen-Arbeit.
23 Mai 2019Unternehmen sind die Keimzellen für die Zukunft
>>>> Impuls <<<< Das deutsche Grundgesetz wird 70, die alte Dame wäre heute damit längst in Rente, doch es scheint, als hätte sie uns noch immer etwas zu sagen. Und richtig. Allein, wenn ich mir die ersten Artikel ansehe,
20 Mai 2019Hier ist Beratung gefordert – #BCExtended
Was jetzt kommt ist - zugegeben - eher etwas für Nerds und all jene, die verstehen wollen, wie ich vorgehe und arbeite, um aus Unternehmen nicht das letzte, sondern das beste rauszuholen und zu aktivieren. Zugleich ist es, wie so
15 Mai 2019Keine Angst – das Arbeitsparadies bleibt ‘out of reach’
>>>Perspektive>>> Es dauert lange mich zu desillusionieren. Doch ich muss sagen, so langsam macht sich Resignation und Trauer bei mir breit. Wenn ich mich, so wie mehrfach in der letzten Woche, über einige grundlegende Dinge wie organisationale Glaubenssätze, die
10 Mai 2019‚Gemeinsam‘ ist das neue Top-down! – Erkenntnisse aus meiner Onlinebefragung “Zusammen-Zuversicht-Zukunft”
Wow... Ich bin noch immer überwältigt von 256 Teilnehmern (m)einer Onlinebefragung unter dem Titel zum "Zusammen - Zuversicht - Zukunft". Ich habe hier und hier ja schon ein paar der Zwischenergebnisse und Insights berichtet. Endlich habe ich auch die Resultate