Einzigartige Beratung für einzigartige Unternehmen!
"Statt Veränderung managen, Management verändern!"
Die Selbstreflexion von Organisationen ist der Schlüssel, um die ZUKUNFT zu meisten.
Eine bewusste Herangehensweise erhöht signifikant Ihre Erfolgschancen.
Sie beginnt da, wo viele nicht hinkommen:
Bei neuen Perspektiven für Management, Leadership und Führung
und einer einfach erfolgreicheren Zusammenarbeit!
ZUKUNFTheute – Die Beratung die Ihre Managementkompetenz erhöht!
So meistern Sie den Weg durch die digitale und agile Transformation,
hinein in eine erfolgversprechendere Zukunft.
Leistungen
Für Unternehmen von KMU bis Konzern
Fundierte individuelle Lösungen für erfolgreiche Zusammenarbeit, basierend auf umfassenden Analysen und aktuellen Konzepte.
Aktive Transformationsbegleitung zur Umsetzung von Innovation, neuen Geschäftsmodellen und der Implementierung von zeitgemäßem Management- und Organisationsdesign.
Top-Manager und Führungskräfte
Erfolgsorientiertes Coaching, Mentoring und Beratung für mehr Wirksamkeit bei neuen Aufgaben und im Rahmen von unternehmensweiten Transformationen.
Informationsvermittlung und Kompetenzerweiterung, online und on-site.
Ihre drei Wege zu mir.
Sie entscheiden!
- Sie abonnieren den Newsletter und erhalten aktuelle Informationen und Angebote.
- Sie nehmen direkten Kontakt auf und senden Sie mir eine e-mail oder nutzen das Kontaktformular. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden mit dem Vorschlag für einen Gesprächstermin bei Ihnen.
- Sie nehmen direkten Kontakt auf und reservieren sich einen Termin für ein Gespräch, online, schnell und unkompliziert.
Ich freue mich, Sie auf Ihrem Weg zu mehr Wissen und neuen Kompetenzen zu begleiten!
Guido Bosbach / ZUKUNFTheute
gb@zukunftheute.net
T +49 (0)228 7076279 | M +49 (0)160 9066 4306 (inkl. Facetime)
Skype: guido.bosbach
Alkersheimer Weg 4, D-53343 Wachtberg (Raum Köln/Bonn)
Auswahl an Auftraggebern
mit unterschielichen Aufgabenstellungen
Lehrbeauftragter an der
5 + 1 gute Gründe für unsere Zusammenarbeit
- 100% organisationsspezifische Konzepte
Sie erhalten genau die Lösung zu gestalten, die zu 100% zu Ihrer Organisation und Situation passt. - Bewusste Ressourcennutzung
Ich pflege eine sehr bewussten Umgang mit allen Ressourcen – vor allem der kostbarsten Ressource: Ihrer und meiner Zeit! - Blick für’s Ganze
Als ausgewogener Experte in vielen Bereichen und im Verbund mit starken Partnern, sehe ich das Ganze Bild und finde für jedes Problem eine Lösung. - Durchdacht und überzeugt
Oft lohnt es länger zu denken, um schneller zu handeln. Dabei lohnen neue, manchmal unbequeme Perspektivwechsel, schnelle umfassende Analysen und ehrliche Wahrnehmungen.
- Bei aller Dynamik und Kompexität: Entwicklung braucht Zeit
Ich bin Fan von Entwicklungen in vielen kleinen schnellen Schritten und der Beteiligung aller relevanten Partner. Nur so gelingt nachhaltig umfassender Erfolg. - Die Zusammenarbeit lohnt – über Jahre hinweg.
Ich suche langfristige Kundenpartnerschaften. Sie auch? Dann sind Sie jetzt gefordert den Kontakt zu mir aufzunehmen!
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gemeinsam
ZUKUNFT
aktiv
gestalten
LinkedIn Top Voices 2017
Die deutsche Niederlassung des amerikanischen Business-Netzwerks LinkedIn hat am 12. Dezember 2017, erstmals auch für die D-A-CH Region seine Liste der “Top Voices” veröffentlicht.
Um diese Top Voices-Liste zu erstellen, hat LinkedIn laut eigener Aussage eine Kombination aus Daten und redaktionellen Kriterien genutzt. Berücksichtigt worden sei insbesondere, wie häufig Artikel, Kurzbeiträge und Videos eines Mitglieds geliked, kommentiert und geteilt wurden, wie sehr der Anstieg der Followerzahl von den Beiträgen beeinflusst war und wie oft Inhalte in die Redaktionsplattform des Netzwerks aufgenommen wurden – laut LinkedIn ein Zeichen für hohe Qualität.
Vor diesem Hintergrund hat es mich besonders gefreut, mit meinen Beiträgen und durch die Wertschätzung meiner Leser, auf dieser Liste zu erscheinen.
Hier gelangen Sie zur vollständigen Liste der 25 LinkedIn Top Voices D-A-CH 2017.
Veröffentlichungen - Schnellen Zugang zu allen Veröffentlichungen finden Sie im Blog. Darin enthalten sind Tipps, Hinweise und manchmal auch Meinungen zu aktuellen Themen rund um die Zukunft der Arbeit.
18 Apr 2018Schießt HR endlich auf den Mars!
Was soll man nur mit einem Unternehmensbereich machen, der sich über eine lange Zeit so klein und unbedeutend gemacht hat, dass viele kleine Unternehmen darauf verzichten und größere möglichst viel davon automatisieren oder outsourcen? Ein Bereich, dessen spürbarer Ergebnisbeitrag als
11 Apr 2018Eine unbequeme Wahrheit (Teil II) – Die große Transformation von Management
Ich arbeite und schreibe schon lange im Kontext von Leadership-, Organisations- Kultur- und Managemententwicklung, aber der (fast schon virale) Erfolg von "Eine unbequeme Wahrheit über die großen Transformationen unserer Zeit - und wie Sie trotzdem zu den Gewinnern zählen können!"
5 Apr 2018Eine unbequeme Wahrheit über die großen Transformationen unserer Zeit – und wie Sie trotzdem zu den Gewinnern zählen können!
Zugegeben, ich bin ein alter, klassischer, digital Nerd. Mein digitales Leben begann Mitte der 1980'er fast zeitgleich mit einem Brotkasten (C64) und einem Casio fx-7000GA (einem programmierbaren Taschenrechner mit Grafikplot-Funktion) gefolgt von einem ersten IBM PC mit 40 MB Festplatte
27 Mrz 2018Feuern Sie Ihr Kind, wenn die Einkünfte knapp werden oder wegen einer fünf in Latein?
Ich muss sagen, ich war ein eher mittelmäßiger Schüler. Ich war ganz gut in Naturwissenschaften, aber die Noten in den übrigen Fächern waren eher Mittelmaß. Kritisch dabei waren vor allem meine Noten in Latein - bis hin zur Versetzungsgefährdung. Lernen
